员工截留公司资金怎么起诉

结论：
公司起诉截留资金员工，需按收集证据、准备诉讼材料、确定管辖法院、提交材料缴费、等待开庭审理的步骤进行，金额大情况复杂可咨询律师，涉嫌犯罪可报案。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，公司财产受法律保护，员工截留公司资金属于侵权行为。公司收集证据能确定员工侵权事实和金额，准备包含原被告信息、诉讼请求、事实理由及证据的诉讼材料是为了明确诉求并提供支撑。确定管辖法院是遵循诉讼程序规定，保障诉讼正常进行。向法院提交材料并缴费，法院受理后安排开庭，能通过司法途径解决纠纷。若涉及金额大、情况复杂，专业律师能提供更精准的法律建议和专业服务。若员工行为涉嫌犯罪，公司向公安机关报案，可依法追究其刑事责任。若您的公司遇到此类问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以妥善处理。
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公司面对员工截留资金情况，可按以下步骤起诉维权。
1.收集证据：收集财务账目、交易记录、员工与客户沟通信息等，以此证明员工截留资金行为及金额。
2.准备诉讼材料：撰写起诉状，写明原被告信息、诉讼请求如返还截留资金和赔偿损失等、事实与理由，并附上收集的证据。
3.确定管辖法院：通常选择被告住所地或合同履行地法院。
4.提交材料与缴费：向法院提交诉讼材料，缴纳诉讼费用，法院受理后会安排开庭审理。

若涉及金额大、情况复杂，公司可咨询专业律师。若员工行为涉嫌犯罪，公司可向公安机关报案追究其刑事责任。
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法律分析：
（1）收集证据是起诉的基础，财务账目、交易记录以及员工与客户的沟通信息等，能够清晰呈现员工截留资金的行为和具体金额，为后续诉讼提供有力支撑。
（2）准备诉讼材料时，起诉状要规范书写原被告信息、明确诉讼请求和阐述事实理由，并附上收集的证据，确保诉讼请求合理合法。
（3）确定管辖法院至关重要，通常可选择被告住所地或合同履行地法院，以保障诉讼程序的顺利进行。
（4）向法院提交诉讼材料并缴纳费用后，等待法院受理和开庭审理。若情况复杂或金额较大，专业律师的参与能提升胜诉几率。
（5）若员工行为涉嫌犯罪，公司向公安机关报案，可追究其刑事责任。

提醒：
收集证据要保证真实性和完整性，若案情复杂，建议咨询律师分析。
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（一）收集证据时，全面细致整理财务账目、交易记录等能反映资金流向的材料，员工与客户沟通信息要保留原始载体，确保证据完整有效。
（二）准备诉讼材料，起诉状内容表述要清晰准确，原被告信息不能有误，诉讼请求明确具体，事实与理由阐述详实合理，证据要按类别整理并编号。
（三）确定管辖法院可先查询相关法律规定或咨询法院立案庭，准确判断被告住所地或合同履行地，避免因管辖问题耽误诉讼进程。
（四）提交诉讼材料时要确保材料齐全，按法院要求的格式和份数提交，及时缴纳诉讼费用，留意法院通知，做好开庭准备。
（五）若情况复杂或金额大，尽快咨询专业律师，获取专业法律建议和指导。若涉嫌犯罪，及时向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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1.收集证据：收集财务账目、交易记录、沟通信息等，证实员工截留资金行为及金额。
2.准备材料：准备起诉状，写清原被告信息、诉求及理由，附上证据。
3.确定法院：通常选择被告住所地或合同履行地法院。
4.提交材料：向法院提交诉讼材料，缴纳费用，等开庭。
5.特殊建议：金额大、情况复杂，咨询律师；涉嫌犯罪，向公安报案。